ICTは、体系的な研修計画と研修制度を通じて、従業員の専門知識、スキル、仕事のやり方、働く姿勢、仕事の価値観の向上・向上を支援し、従業員の潜在能力の最大化と個人と組織のパフォーマンスの向上を支援します。